Verzuimbegeleiding
Werkgever en medewerkers hebben een sleutelrol bij verzuimpreventie en verzuimbegeleiding. Tegelijkertijd is iedere werkgever verplicht om zich te laten ondersteunen bij het verzuimbeleid. Een organisatie kan ervoor kiezen om verzuimbegeleiding uit te besteden aan een verzuimcoach of verzuimbegeleider. Dit bespaart de organisatie veel tijd en ze hoeven geen moeite te doen om te investeren in de deskundigheid van eigen medewerkers. Puur inZicht Coaching en Training is gespecialiseerd in het begeleiden van verzuimende medewerkers en draagt graag bij aan het welzijn van medewerkers en het duurzaam terugkeren op de arbeidsmarkt. Daarnaast ondersteunen zij organisaties bij verzuimvraagstukken.
Het belang van verzuimbegeleiding
Een dag verzuim kost een werkgever € 350!
Het belang van een passende verzuimbegeleiding is daarom groot. Werkgevers kunnen zelf het verschil maken ten aanzien van verzuimpreventie en verzuimbegeleiding. Een goed beleid omtrent arbeidsomstandigheden kan uitval van medewerkers deels voorkomen.
Bij (tijdelijke) arbeidsbeperkingen kunnen leidinggevenden en medewerkers vaak zelf tot andere oplossingen komen. Bijvoorbeeld door tijdelijke aanpassing van werktijden of andere werkzaamheden. Mocht dit niet voldoende zijn is het inzetten van individuele coaching raadzaam.
Wij ondersteunen graag zo vroeg mogelijk in het proces om langdurig verzuim te voorkomen. Een verzuimende medewerker ziet vaak zelf geen mogelijkheden hoe eruit te komen en met de juiste ondersteuning van individuele coaching komen er inzichten die leiden naar nieuwe en of andere mogelijkheden.
Voordelen van individuele coaching:
- Een toename van betrokkenheid en eigenaarschap;
- Een prettige werksfeer met open communicatie;
- Gezonde en vitale medewerkers;
- Een toename van het werkplezier;
- Een afname van verzuimkosten;
- Een toename van productiviteit;
Verzuimpreventie
Verzuimpreventie richt zich op het achterhalen van verzuimoorzaken en het treffen van maatregelen om verzuim te voorkomen. Ervaring leert dat voorkomen beter én voordeliger is dan genezen. Puur inZicht Coaching & Training helpt organisaties bij het in kaart brengen van de risico’s met aandacht voor:
- Verzuimende medewerkers;
- Niet verzuimende medewerkers met een verhoogd risico uit te vallen.
Zo krijgt een organisatie inzicht in de gezondheid van de organisatie. Vervolgens kunnen wij ondersteuning bieden om de risico’s zoveel mogelijk te beperken en het verzuim binnen een organisatie terug te dringen. Daarbij kijken wij wat er moet gebeuren door zowel de organisatie als door de medewerkers zélf om verzuim te voorkomen of te reduceren.
Duurzaam inzetbaarheid
Organisaties die werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van hun medewerkers, plukken daar vaak direct de vruchten van. Het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit. Mensen zullen steeds langer doorwerken en de gemiddelde leeftijd op de werkvloer stijgt. Tegelijkertijd vragen economische en technologische ontwikkelingen wendbaarheid van organisaties. Werkgevers en medewerkers die ervoor zorgen dat ze fit blijven voor het steeds sneller veranderende werk, zijn op weg naar duurzame inzetbaarheid.
Verzuimbegeleiding Tiel:
Bianca van Oss van Puur inZicht Coaching & Training is verzuimbegeleider in Tiel (Gelderland) en omstreken. Ze begeleidt en ondersteunt organisaties bij verzuimtrajecten.
Wil je meer weten over verzuimbegeleiding door Puur inZicht Coaching en Training?
Neem dan contact op voor meer informatie.
